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12月11日,濟南黃河路橋集團中高層管理干部及骨干管理能力提升培訓在廈門(mén)大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院開(kāi)班授課。

集團公司領(lǐng)導高度重視培訓活動(dòng)，為保證培訓質(zhì)量，由人力資源部積極籌備組織，班子成員分別帶隊參訓，參訓人員147人分兩個(gè)批次,為期兩周。

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開(kāi)班儀式由集團公司領(lǐng)導致辭。領(lǐng)導表示，能相聚廈門(mén)大學(xué)一起學(xué)習，機會(huì )難得，希望大家懷揣求知之心，保持空杯心態(tài)，課后及時(shí)總結、反思，將所學(xué)知識與實(shí)際工作相結合，不斷提升自我管理意識和領(lǐng)導水平，建立學(xué)習型組織。

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本次培訓邀請程文文、歐陽(yáng)永金、楊熠、吳隆增等知名教授授課,開(kāi)設《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《橋梁施工與技術(shù)》、《財務(wù)成本管理新思維》、《團隊建設與卓越領(lǐng)導力》、《陽(yáng)光心態(tài)與壓力管理》、《宏觀(guān)經(jīng)濟形勢》、《領(lǐng)導干部的法治思維》、《廉政教育 從嚴治黨》等課程，內容涵蓋多個(gè)領(lǐng)域。從溝通到建立、管理團隊，從政治思想到廉潔奉公，從如何提高執行力與緩解壓力到領(lǐng)導層法制思維，在業(yè)財融合、財務(wù)成本管理新思維，一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例，為大家帶來(lái)一堂堂受益匪淺的學(xué)習課程，循序漸進(jìn)啟發(fā)大家的思維，使大家增長(cháng)知識，提升管理水平。

結業(yè)儀式上，全體學(xué)員起立聆聽(tīng)夏大校歌，集團公司領(lǐng)導為大家頒發(fā)結業(yè)證書(shū)。

（文 人力資源部孫水玲 編輯 劉俊兵）

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