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更新時(shí)間：2024-07-09
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? ? 5月9日，黃河路橋“大講堂”正式揭牌成立，人力資源部聯(lián)合總工辦以“中青年專(zhuān)家上講臺”活動(dòng)為抓手，聚焦集團公司各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，按照實(shí)施方案全程做好內訓講師招募、課程策劃、過(guò)程督促、效果評估等工作，全面推動(dòng)集團公司人才隊伍建設，為集團公司的長(cháng)遠發(fā)展提供堅實(shí)的人才支持。
? ? 5月9日，中青年專(zhuān)家上講臺第一期
?成本管理部張雷授課《建筑施工企業(yè)工程項目成本控制》：
課程主要從目前建筑業(yè)形勢、建筑業(yè)企業(yè)的現狀做了分析，強調了成本管理的重要性，又通過(guò)建筑業(yè)工程項目成本管理的“一個(gè)體系”“兩個(gè)價(jià)格”“三個(gè)效益”“四個(gè)支撐”“五個(gè)費用”“三項紀律八項注意”以及“結果考評”進(jìn)行了生動(dòng)具體的講解。
? ? 5月24日，中青年專(zhuān)家上講臺第二期
? ? 總工辦趙秋紅授課《企業(yè)科技創(chuàng )新管理》：
? ? 課程主要從科技創(chuàng )新助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意義和集團公司目前的現狀入手，詳細講解了集團公司科技創(chuàng )新有關(guān)業(yè)務(wù)的工作內容和具體要求，闡述了專(zhuān)利、工法、成果評價(jià)、標準編寫(xiě)技巧和注意事項，著(zhù)重講解了集團公司高新技術(shù)企業(yè)的維護要求，對科研項目管理和研發(fā)經(jīng)費管理工作進(jìn)行了重點(diǎn)強調。
? ? 順河路橋馬佳授課《科技創(chuàng )新編制與申報》：
? ? 課程講解了工法選題、特征、編寫(xiě)原則、編寫(xiě)內容、文本要求、申報要點(diǎn)，并介紹了工法的作用和意義，又對質(zhì)量管理小組活動(dòng)的分類(lèi)、特點(diǎn)及活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行講解，重點(diǎn)強調了質(zhì)量管理小組邏輯性、數據支撐的重要性。最后對專(zhuān)利類(lèi)型、編制、申請流程及質(zhì)量信得過(guò)班組需求確定、建設策劃、建設過(guò)程、建設成效進(jìn)行了詳細地講解。
? ? 6月14日，中青年專(zhuān)家上講臺第三期
? ? 第五分公司張建新授課《法條在工程結算中的應用》：
? ? 課程選取具體結算爭議案例，將民法典、標準化法結合使用，關(guān)聯(lián)國家強制性標準“清單計價(jià)規范”，旁征博引各類(lèi)規范性文件，歸納出解決問(wèn)題依據的法條公式，將其應用到結算中，可使依據合法合規、合情合理，消除對方的疑慮，便于接納我方的觀(guān)點(diǎn)，進(jìn)而爭取到結算超額利潤。
? ? 6月25日，中青年專(zhuān)家上講臺第四期
? ? 設計研究院張祎吉授課《基于理正深基坑的基坑支護設計與驗算》：
課程主要從目前基坑支護設計和驗算要求、上級單位對基坑支護等危大工程的管控形勢等展開(kāi)講解，以實(shí)際項目為案例介紹了基坑支護設計的流程、經(jīng)驗和注意事項，并通過(guò)理正深基坑軟件對驗算的過(guò)程和參數取值進(jìn)行了詳細講解，強調了驗算過(guò)程一定要保證安全和嚴謹，并根據驗算結果對設計進(jìn)行動(dòng)態(tài)調整。
? ? 設計研究院李煥志授課《基于Midas Civil臨時(shí)支架結構設計》：
? ? 課程主要從臨時(shí)支架結構的作用分類(lèi)展開(kāi)介紹。以實(shí)際工程為例，詳細講述了從支架結構選型到荷載計算、結構建模、計算分析的全過(guò)程，并通過(guò)對計算結果的解讀表明了結構電算與實(shí)際工程聯(lián)系的重要性，強調支架設計要在保證安全的基礎上，合理布置、科學(xué)計算，充分發(fā)揮材料和結構性能。
? ? 6月29日，中青年專(zhuān)家上講臺第五期
? ? 黨群工作部呂艷秋授課《新聞宣傳及公文寫(xiě)作交流》：
? ? 課程結合發(fā)展新形勢、新要求，從新聞目的及意義、新聞選題策劃、新聞寫(xiě)作方法、公文寫(xiě)作規范、寫(xiě)作能力提升等方面進(jìn)行詳細講解，并通過(guò)實(shí)際案例分享心得體會(huì )，建議加強日常積累、勤學(xué)苦練，做到能干、善寫(xiě)、會(huì )說(shuō)，講好路橋故事、寫(xiě)好路橋文章、彰顯路橋力量。
? ? 蓄力成長(cháng)，步履不停。通過(guò)五期培訓，學(xué)員們紛紛表示將切實(shí)把培訓中學(xué)到的理念和方法運用到實(shí)際工作中，提高自身履職能力。下一步，集團公司將不斷豐富課程體系，建強內訓講師隊伍，進(jìn)一步提升干部職工綜合素質(zhì)，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
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