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順河路橋學(xué)習落實(shí)集團公司二屆三次職代會(huì )文件

更新時(shí)間:2022-02-15
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? 根據集團工會(huì )工作安排,結合山東順河路橋工程有限公司實(shí)際情況,順河路橋要求各項目部自行組織學(xué)習傳達,中海公司科室人員于2022年2月9日下午在中海公司九樓會(huì )議室召開(kāi)會(huì )議,集中學(xué)習傳達集團公司二屆三次職代會(huì )文件精神,本次會(huì )議共學(xué)習了集團公司《把握機遇 奮發(fā)作為 開(kāi)創(chuàng )濟南黃河路橋高質(zhì)量發(fā)展新局面》工作報告和《濟南黃河路橋建設集團有限公司2021年企業(yè)職工增資方案》兩個(gè)文件。


? 《把握機遇奮發(fā)作為 開(kāi)創(chuàng )濟南黃河路橋高質(zhì)量發(fā)展新局面》工作報告重點(diǎn)闡述了集團公司2021年取得的成就,2021年集團公司堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,堅定不移做好疫情防控工作,堅決貫徹落實(shí)我市現代化強省會(huì )建設要求、上級集團工作部署和集團公司新發(fā)展戰略,全力打造“改革突破年”,實(shí)現了“十四五”良好開(kāi)局和新一輪高質(zhì)量發(fā)展新突破,各項經(jīng)營(yíng)數據較2020年都有了較大幅度的提高。

? 《濟南黃河路橋建設集團有限公司2021年企業(yè)職工增資方案》讓職工共享發(fā)展成果,不斷提高職工待遇水平,激發(fā)職工干事創(chuàng )業(yè)的積極性,建立穩定、正常的工資增長(cháng)機制,保障了勞動(dòng)者的合法權益。

? 廣大干部職工聽(tīng)取報告內容后倍感振奮,紛紛表示新的一年要以集團公司的發(fā)展思路為主線(xiàn),結合順河路橋的發(fā)展實(shí)際和工作安排,努力拼搏,奮發(fā)圖強,篤行不怠,深化改革,勇毅前行,為促進(jìn)順河路橋的不斷發(fā)展,開(kāi)創(chuàng )集團公司高質(zhì)量發(fā)展新局面、建設我市“五個(gè)濟南”和現代化強省會(huì )貢獻自己的一份力量。

(文/圖 順河路橋 鄭廣星 編輯 周子琪)

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